Start
Om företaget
Balans/personlig effektivitet
Ordning och reda
Proffsiga möten
Bättre balans i tillvaron
Säljande presentationer
Personlig coaching
Referenser
Kontakt

 

Referenser

Några av våra kunder och vad de tyckt bäst om kring ECTECs kurser och seminarier. 



Balans & personlig
effektivitet i ny miljö

Sandvik Mining & Construction, Sandviken

  • Handfasta tips hur vi effektiviserar.

  • Effektiviteten tog inte bort kreativiteten.

  • Gott om tid till reflektioner och diskussioner. Lätt att se vad man själv kan göra bättre. Bra upplägg!

  • Öppen atmosfär, klara svar.

  • Insikt om vikten av planering av egen tid och personlig planering.

  • Diskussion om mötespolicy!!

  • Möteseffektivitet då jag själv är kass på detta.

  • Trevlig och bra tmosfär i gruppen.

  • Att få gemensam policy ang. möten.

  • Personliga effektivitetsbilen, mail, RSM, skrivbordet mm.

  • Konkreta tips enkla att applicera

Exempel från ca 80 deltagare på SMC: huvudkontor, 2011.


Effektivare möten

Transportstyrelsen, Norrköping

  • Att vi deltagare tilläts vara aktiva och reflektera öppet i gruppen.

  • Kursen ökade mina kunskaper om varför vissa av mina möten inte blir som jag tänkt mig.

  • Stimulerade till eftertanke.

  • Lättsam stämning - man kan ha roligt på ett möte.

  • Bra att få med mig konkreta och handfasta "verktyg" för hur jag kan effektivisera mina möten.

 

Exempel på synpunkter från Transportstyrelsen, Norrköping, 2011.


Balans & personlig effektiviet

Transportstyrelsen

  • Otroligt bra kurs som get mig massa nya kunskaper.

  • Gladlynt kursledare.

  • Jag tycker det har varit otroligt intressant och har fått mycket tips och råd om hur jag ska hantera vardagsproblem.

  • konkreta tips. påminnelse om att det är mitt eget ansvar.

  • Innehöll mer än jag trodde. Kommer att ha både arbets- och privat nytta av kursen.

  • Föreläsaren var saklig med glimt i ögonen.

  • Att jag personligen börjar reflektera över mig själv.

  • Att man fick tid för egna reflektioner.

  • Tidseffektivt - diskussioner under fikapauser, bra tempo, höll oss fokuserade på rätt ämne.

  • Tidstjuvar bra tankeställare.

  • Lära mig säga nej.

  • Levande dialog. Kursledaren skapade en "trygg atmosfär" så kursdeltagarna vågade öppna sig.

  • Den röda tråden.

  • Givande kurs, lättsam och bra utlärning.Verktyg för personlig planering.

  • Bra upplägg och trevligt genomfört. Kursledaren bra på att hålla tiderna.

  • Bra verktyg för att få ordning och reda på tillvaron.

  • Kursledaren Lennart var personlig samt engagerad om det han pratade om. Allt var mycket bra.

  • Bra upplägg på kursen och en strukturerad och engagerad kursledare

Exempel från deltagare i Norrköping, Örebro, Borlänge 2010-2011.


Balans & personlig effektivitet

Arbetsförmedlingen

  • Dina konkreta tips. Har varit på liknande kurser tidigare men där allt varit mer abstrakt och teoretiskt.

  • Allt, suveränt, bra och roligt samtidigt. Mycket bättre än vad jag förväntat.

  • Bra upplägg med både teori och gruppdiskussioner.

  • Glad och positiv stämning.

  • Dialogen under kursen i ett lättsamt tempo.

  • Vanligaste tidstjuvar.

Exempel från deltagare på Arbetsförmedlingen i Sundsvall, 2011.

 


Säljande presentationer

ISP - Inspektionen för strategiska produkter

  • Kursledarens personliga engagemang.

  • Att alla får träna på sin nivå.

  • Feed-back, teori, förberedelsetaktik.

  • Öppen atmosfär, klara svar.

  • Mljligheten att ge och få feedback.

  • Kursens form - "riktiga framträdanden".

  • Övningar och feedback, även om det är den jobbigaste biten.

  • Lagom stor grupp.

  • Tydlig rakt "feed-back" till deltagarna.

Exempel från deltagare på ISP, 2009/2010. 


Balans & personlig effektivitet

Sten & Ström (Kupolen, Borlänge)

  • Att få hjälp att strukturera, rent praktiskt på sin arbetsplats, inte bara i en kurslokal!

  • Att kursen har varit "enkel" och konkret.

  • Upplägget - lyhördhet för våra behov.

  • Att vi i gruppen varit delaktiga, att det inte varit en envägskommunikation.

  • Förmågan att utan att vara psykolog kunna se individens behov.

  • Hur man kan planera och prioritera vardagen på ett enklare sätt.

Exempel från deltagare på Sten&Ström, Kupolen Borlänge - 2011.


Proffsiga möten

Sandvik Coromant, Sandviken

  • Bättre än förväntat

  • Att våga ställa krav! Att vara tydlig, att ta ansvar för sina egna gränser.

  • Öppen atmosfär, klara svar.

  • Kombinationen av lyssna och grupparbeten. Bra dialog.

  • Gula lappen - vad jag kan förändra själv.

  • Att detta ska leda till en mötespolicyt inom företaget. Strukturen med mail, rens i pärmar, på skrivbord. Tänka till vid dagens slut.

Exempel från 300 deltagare på Sandvik Coromant - 2009.



Ordning och reda

Tjänstemän/Chef -Ljusdals kommun

  • Det viktigaste: att ta beslut och att prioritera.

  • Lagom mycket snack och "mycket verkstad". 

  • Ja, den här kursen ska jag rekommendera. Vem som helst egentligen kan ta nytta av detta.


Vad var extra bra med Personlig Effektivitet?


Personlig effektivitet

Chefer och tjänstemän, Sandvik

  • Inget speciellt. Allt var bra. 

  • Konkreta verktyg att arbeta med, jättebra att få uppgifter.

  • Jag tyckte bäst om de många konkreta och vardagliga ämnen som diskuterades. Det är alltid lättare när man vet att andra upplever samma saker.

  • Tips om hur man får ordning och reda samt tidstjuvar.

  • Ta beslut + oklar arbetsbeskrivning.

  • Relevanta, konkreta tips är bra. 

  • Mycket är logiskt men är bra att få påmint.

  • Personlig planering och "att lära sig säga nej".

  • A & B - människor.

  • Diskutera tidstjuvar samt A & B - människor.

  • Man fick praktiska tips. Ofta blir det bara meningen "det är bra med ordning" men nu fick jag även veta HUR.

  • Några tips om organisation från din erfarenhet (hängmappar, plastfickor).

  • Bra uppdelning mellan grupparbeten, diskussioner. Rätt längd på passen mellan raster.  

  • Ordning och reda + tidstjuvar.

  • Bra diskussioner och en bra dialog. 

  • Att det fanns tid till frågor & diskussioner. 

  • Att Lennart kunde bemöta ifrågasättning bra.

  • Strategier för personlig planering.

Några exempel bland 250 chefer och tjänstemän 2004-2010, Sandvik


Personlig effektivitet

Regeringskansliet 

 

        Enkla medel som kan ge stora förändringar. En fördel är att    råden och tipsen kan komma alla personalkategorier till del, dvs bredd ändå hyfsat djup.

  • Innehåll och upplägg tycker jag var mycket bra och relevant. Det har känts lugnt och avslappnat samt lärorikt. Bra praktiska exempel och bra kursledare J.

  • Tips om att förändra arbetsplatsens fysiska organisation. Information om stressens effekter och betydelse för arbetsresultatet.


Personlig effektivitet

Hiab 

  • Kursen gav väldigt mycket


Vad tyckte du extra bra om?

Bättre balans i tillvaron

Industriföretag Gävle/Sandviken

  • Den "lätta" formen du använder för att få fram budskapet. 
  • Att få en inblick i problematiken med stress och möjligen bli medveten.
  • Förståelse om kroppens reaktioner samt de 10 budorden.

Ordning och reda

Kanthal  , Gävle Hallstahammar

  •  Bra att fokusera på "självklara" saker.
  • Mycket praktisk kurs. Tydlig inriktning på tillämpning i vardagen. Kursledaren inser begränsningar i praktisk tillämpning.
  • VAD? NÄR? VEM? - ta beslut.
  • Enkla verktyg men svåra att använda.

Ordning och reda

Ljusdals kommun

 

  •  Allt har varit suveränt bra! Ett nöje.

  • balans mellan nytta & nöje i trevligt sällskap.


 

 

Layout och programmering: X3M DESIGN